Avec le travail au bureau qui fait son grand retour depuis quelques semaines, le quotidien des salarié·es connaît – une fois encore – quelques bouleversements. Pour autant, cette période de crise ne sera justement pas sans conséquence sur le long terme pour les employé·es qui expriment désormais un besoin de changements divers.
Parmi les nouvelles attentes explicitement partagées, l’équilibre vie pro-vie perso se hisse au rang de « priorité » pour 59 % des salarié·es post-crise. C’est en tout cas ce qui ressort d’une récente étude menée dans plusieurs pays par JLL, société spécialisée dans le conseil immobilier d’entreprise.
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