L’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, la priorité des salarié·es post-crise !
- Groupe Meet&Com
- 6 sept. 2021
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Avec le travail au bureau qui fait son grand retour depuis quelques semaines, le quotidien des salarié·es connaît – une fois encore – quelques bouleversements. Pour autant, cette période de crise ne sera justement pas sans conséquence sur le long terme pour les employé·es qui expriment désormais un besoin de changements divers.
Parmi les nouvelles attentes explicitement partagées, l’équilibre vie pro-vie perso se hisse au rang de « priorité » pour 59 % des salarié·es post-crise. C’est en tout cas ce qui ressort d’une récente étude menée dans plusieurs pays par JLL, société spécialisée dans le conseil immobilier d’entreprise.
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Merci pour cet article, très pertinent ! L’équilibre entre vie pro et perso est devenu central pour beaucoup de travailleurs. C’est d’ailleurs l’une des raisons pour lesquelles des solutions comme le portage salarial au Maroc attirent de plus en plus de profils indépendants ou freelances. Elles permettent de conserver la flexibilité du travail autonome tout en bénéficiant d’un cadre sécurisé. Nous accompagnons justement cette évolution via notre service de portage salarial Maroc, pensé pour répondre à ces nouvelles attentes professionnelles.